607.人生向暖(116)二更(1/2)

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    人生向暖(116)

    第二天一早开例会, 大家的气氛很和谐。

    桐桐坐在前面,一边说一边笑,“虽说酒后的话不当真, 但我这里例外。酒后说的都是真话!今天第一个议题, 就是这一个咱们的工作计划和安排。”

    工作例会嘛,大致都是如此。

    桐桐就说:“第一件工作, 也是咱们在生产计划之前必须要完成的市场考察。京、沪、广、深,这四个城市得四拨人……我是不用跑这一趟的!之前这些地方我常去,市场是什么样我留意过。我看家!诸位商量一下, 看谁留下来和我一起看家,毕竟我是新手,人事上不熟悉。”

    所以, 别怀疑我要干什么,谁不想去可以留下来。

    赵建刚看其他几个人,“考察市场是大事,厂里有刘主任配合林总的工作,是可以放心的。”

    这几个人跟着点头:是!刘主任留下就行。

    也就是说,几个副厂长都不乐意留, 只叫原来的厂办主任刘冠军留下来。

    刘冠军只能马上站起来表态:“我服从安排。”

    桐桐点头,“那这件事就这样。你们每个可以再选两个助手,人生地不熟的地方, 一定要保证安全。”

    这个安排都没异议,叫亲近的下属跟着,也是收揽人心嘛。

    刘冠军一边记录,一边腹诽:这岂不是叫每个人正好能把各自亲信都带走。

    这么想着,他就坐在角落里用余光小心的打量这位林总,她这会子的表情看起来特别的真诚, 就听她说:“具体哪一组去哪个城市,大家相互协调嘛,抓阄也可以。”

    几个人都笑,这个议题就算是过去了,一致同意的。

    会议的气氛很放松,刘冠军也不由的跟着莞尔。

    桐桐又转着手里的笔说第二件事:“我看见咱们配备了电脑,这一点我认为很好。系统管理,信息电子化,这是必须要走的路。电脑配备的很及时,很有前瞻性眼光。”

    在坐的几个人就觉得很满意了:肯定我们的工作了。

    “但是呢!”桐桐一副哭笑不得的样子,“咱们用了硬件,没有软件,也就是说,电脑摆在那里成了摆设,都不会用!那东西成了打游戏的工具,没有实现真正的办公自动化。”

    这个……无从反驳!几个人也跟着笑,确实是这个样子的,说的都是对的。新玩意,大家都是老古董了,接受这个挺难的。

    几个人都说:“在这一点上,还得看林总的。”

    桐桐一副当仁不让的样子:“所以,我留下看家,主要的工作内容主要有两个方面。第一,自动化办公升级,一切信息做电子化处理;第二,对咱们的现有中层干部,进行电脑常识培训。之后也要竞聘上岗,自动化办公是重要的考核内容。”

    几个人对视了一眼:露出獠牙了!所谓的考核,其实就是找个借口淘汰人员!

    但……这才是对的!林雨桐要是不这么想,不去考核淘汰,那才不正常呢。

    这话一出,有点不安的心这次安了,有一种靴子终于落地的感觉。

    刘冠军重重的记了一笔,林总的手段比之前温和了。

    桐桐见他们没异议,这才说:“要做到这两点,我的办法是从高校中借用实习生。实习生是用来帮咱们做办公自动化升级的,咱们提供了实习机会,就不用另外付工资了。像是培训的老师,也可以是在读研究生……但还都是学生,节省成本。”

    连办法都说了,就是你们走之后,我要干的就这些。

    她表态:“尽量在这一个月内完成。”

    大家都在做记录,这是工作计划,没什么要反对的。

    见都写完了,桐桐这才问:“还有谁要补充的没有?”

    没有人说话。

    桐桐就放下手里的笔:“那我再说几句题外话,关起门来咱自己说的话。”

    于是,一个个的瞬间将笔合上了,不再记录。

    看着都抬起头了,她这才说:“咱们现在的情况跟以前不同,以前只要不找领导,领导也不爱搭理咱。因为一找领导,就是要钱。所以,咱们这边大门一关,不管干啥没有人关注。但是现在不同了!能破格用我,就是还希望能看到改变。那么,这边的所有动向,上面看着呢。”

    几个人心里咯噔一下,林雨桐提醒的很对。

    “就像是办公室吧,严重超标,违规了!这是一眼就看到的。诸位出去考察也是一样,如果花销太大,还带着家属游玩,我想着怕是不合适吧。”

    明白!明白。真的是后怕了!

    桐桐这才说:“另外,我建议咱们可以写个检讨书,像是办公室违规的事,咱自己认了,并且保证,半年内整改完成。”

    合适!就这么定了。

    既然定了,桐桐也就起身了,“那就这样,散会!大家把工作安排一下,明天就动身吧。”

    然后人家就准备了,抽掉了谁,怎么分组的,都跟刘冠军说过了。

    刘冠军要给林总汇报的,他站在边上一一说了,桐桐也都点头:“知道了。被抽调的人员随后得进行电脑培训才能上岗,告知他们一声。”

    “好的!”刘冠军忙去了,下了楼了,他不由的朝上看:真变菩萨了?

    这个安排其实是讲了情面的!别人培训都考核,有考核就有淘汰。可这些跟去出差的人员,只要补上培训就行,可没说考核,人家直接能上岗。

    这是给了几位副厂长大面子了。

    他琢磨不透这个林总,只能说赶紧帮着传话,然后站在赵建刚的面前:“赵总,您看……您这一走,还有什么要吩咐我的!”

    赵建刚坐在办公椅上,抱着保温杯:“这个小林总……总的来说,还是愿意跟大家搞好团结的。”

    刘冠军:“……”这话是不是太早也不好说,大概吧!他保持微笑,很认真的点了点头,“是啊!毕竟,这边跟酒厂不一样,那边是合资的,她是资方推出来的人。”

    “是啊!她在那边一言九鼎,别人如果不配合,可以马上换人。可在咱这地方想开展工作,就是要团结大多数。这一点,她表现的很成熟,成熟的超乎我的想象。”

    刘冠军:“……”这么想也有道理!许是自己疑神疑鬼了。

    赵建刚就刘冠军:“积极配合林总的工作!只要能盘活起,我们才能有更好的前程。在这一点上得达成一致,她确实是有点石成金的本事!就只对市场的分析,我觉得很中肯!”

    刘冠军:“……-->>

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